KENDİNİ KEŞFET
Neden Yüz Analİzİ
Süreç Nasıl İŞLİyor
Yüzün SöyledİĞİ sırlar
Analİz Paketlerİ
Neden Yüz Analizi
Kariyerinizde, ilişkilerinizde veya kişisel gelişiminizde kör noktalara takılıp kalmaktan yoruldunuz mu?
Yüz analizi, potansiyelinizi bir fal değil, bilimsel verilere dayalı bir harita olarak ele alır.
Bu analiz, içgüdüsel varsayımlar yerine, somut kanıtlarla doğru kararları almanızı sağlar.
Kİşİsel Netlİk: Gerçekte hangİ karİyer yolunun sİze uygun olduğunu, baskın yeteneklerinİzİn ve motİvasyon kaynaklarınızın neler olduğunu keşfedİn.
İlişkİ Yönetİmİ: Çevrenİzdekİ İnsanların (Partner veya eş) doğal davranış kalıplarını anlayarak çatışmaları önleyİn ve İletİşimİnİzİ anında kİşİselleştİrİn.
Davranış Kontrolü: Başarınızı sabote eden stres tepkİlerinİzİ ve bİlİnçaltı davranış kalıplarınızı görerek, kalıcı gelİşİm yolculuğunuza başlayın.
Süreç Nasıl İşliyor
Analiz, uzun testler veya kişisel sorgulamalar gerektirmez. Fizyonomi ve davranış bilimleri temelli bu süreç, hızlı, objektif ve yanılma payı düşüktür.
Hazırlık
Sadece net çekilmiş bir dizi fotoğrafınız yeterlidir (farklı açılar ve ışık koşullarında)
Derİnlemesİne Analiz
Yüzünüzün 3 ana bölgesi, temel hatları, gözler, burun ve ağız bölgelerindeki 8 temel karakter özelliği ve potansiyel kodları bilimsel yöntemlerle incelenir.
Bİrebİr Görüşme
Analiz sonuçlarını sizinle 30 veya 60 dk görüntülü görüşme ile paylaşır, bulguları kariyer, satış veya özel yaşam hedeflerinize yönelik somut eylem planlarına dönüştürürüz.
Rapor TeslİMİ
Sonuçlar yazılı bir “potansiyel haritası” olarak sana özel sunulur.
Analizde Neleri Görüyorum?
Her yüz, kişinin doğuştan getirdiği potansiyelleri, karar alma tarzını ve hayata bakışını açıkça gösterir.
Bir yüzü okurken yalnızca fiziksel hatlara değil; karakter kodlarına, motivasyon kaynaklarına ve davranış örüntülerine bakarım.
Aşağıdaki alanlar, her analizde incelediğim ana başlıklardır:
1.element
Ağaç Elementi: Liderlik ve Gelişim Dürtüsü
⸙ Geleceğe bakan bir vizyona sahip mi?
⸙ Liderlik içgüdüsü güçlü mü, yoksa destekleyici rolde mi parlıyor?
⸙ Takım oyuncusu mu yoksa bireysel başarı odaklı mı?
⸙ Tutkularıyla mı hareket eder, yoksa planla mı?
⸙ Bu bölge, kişinin büyüme ve yön verme kapasitesini gösterir.
2.element
Ateş Elementi: Enerji, İletişim ve Karizma
֍Dışa dönük, sahne insanı mı yoksa arka planda daha mı etkili?
֍Kararlarını hızlı mı alır yoksa sezgisel mi yaklaşır?
֍Enerjisini sözcüklerle mi, eylemlerle mi gösterir?
֍Duygularını kontrol edebilir mi yoksa anlık tepkiler mi verir?
֍Bu bölge, kişinin insanlarla bağlantı kurma biçimini ve etkileyiciliğini açığa çıkarır.
3.element
Toprak Elementi: Güven, İstikrar ve Hizmet Bilinci
♦Güven veren, sabırlı ve sorumluluk sahibi biri mi?
♦Hizmet etmeyi ve memnuniyet yaratmayı sever mi?
♦Çalışkan ama konforuna düşkün mü, yoksa disipliniyle mi öne çıkar?
♦Sezgileri mi yoksa mantığı mı ön planda?
♦Bu element, kişinin istikrar ve dayanıklılık kapasitesini anlatır.
4.element
Metal Elementi: Sistem, Mükemmeliyet ve Disiplin
※Düzenli, planlı, detaycı bir yapı mı baskın?
※Kuralcı mı, sınırlarını korumakta güçlü mü?
※Analitik zekası yüksek mi, yoksa daha sezgisel bir gözlemci mi?
※İşin her detayını görmek isteyen mükemmeliyetçi mi?
※Bu bölge, kişinin sistem kurma ve kalite odaklılık düzeyini gösterir
5.element
Su Elementi: Bilgelik, Hayal Gücü ve Adaptasyon
◙Bilgiye, öğrenmeye ve derin düşünmeye tutkusu var mı?
◙Hayal gücü ve yaratıcı kapasitesi ne kadar güçlü?
◙Değişime ne kadar kolay uyum sağlar?
◙Azimli, sabırlı, uzun vadeli düşünen bir karakter mi?
◙Bu element, kişinin vizyonerliği ve yaratıcılık potansiyelini ortaya çıkarır.
01
Karakter Dinamikleri ve Takım Uyumu
Yüz sadece bireysel potansiyeli değil, takım içinde oynadığı rolü de gösterir.
Analizde şunlara da bakarım:
⁂Yenilikçi ve vizyoner mi, yoksa mevcut düzeni korumayı mı tercih eder?
⁂Otoriter mi, ilham veren bir lider mi, yoksa analitik destekçi mi?
⁂Karar alma hızı yüksek mi yoksa temkinli ve gözlemci mi?
⁂İletişim gücü yüksek, insan merkezli biri mi yoksa daha rasyonel mi?
⁂Esnek, adaptif biri mi yoksa kalıplara bağlı mı?
⁂Takım oyuncusu mu, bireysel bağımsızlığı mı öncelikli?
02
Satış ve Karar Alma Davranışları
Bu kısım özellikle satış ekipleri ve girişimciler için kritik bilgiler içerir:
}Rasyonel mi, duygusal mı karar verir?
}İkna edilebilir bir yapıya mı sahip, yoksa dirençli midir?
}Danışarak mı karar alır, yoksa içgüdüsel mi hareket eder?
}Kanaatkâr mı yoksa hırslı, rekabeti seven biri mi?
}Güç, prestij, başarı veya huzur hangisi onu motive eder?
03
Zihinsel Hız ve Öğrenme Şekli
Yeni bilgiyi hızlı mı kavrar yoksa sindirerek mi öğrenir?
Merak düzeyi ve sorgulama isteği ne kadar yüksek?
Olayların arka planını görebilen “derin düşünen” biri mi?
Çevresi geniş, kolay bağlantı kurabilen biri mi?
04
İçsel Güç ve Denge
Yüzün alt bölgesi, kişinin dayanıklılık ve kararlılık enerjisini anlatır.
δ Kararlı, azimli, hedef odaklı mı?
δ Çenesi güçlü mü yani “yapabilirim” kası aktif mi?
δ Egosu yüksek mi, yoksa alçakgönüllü bir özgüvene mi sahip?
δ Hayattan beklentisi büyük mü, yoksa minimal mi yaşıyor?
05
12 Yaşam Sarayı: Dönüm Noktalarının Haritası
Geçmİş ve geleceğİn yüze yansıdıkları
Her yüzde 12 saray bölgesi bulunur. Bu saraylar kişinin
bolluk, bereket, başarı ve zorluk dönemlerini gösterir.
Bu harita sayesinde kişinin geçmişte hangi dönemlerde zorlandığını,
gelecekte hangi fırsatlarla karşılaşabileceğini analiz ederim.
Yüz, bir “ifade” değildir — bir haritadır.
Bu haritada hangi yolların açık, hangilerinin kapalı olduğunu görmek,
doğru zamanda doğru yöne ilerlemek demektir.
Analiz Paketleri
Kendini tanımaya giden yol, bir adımla başlar.
İster kısa bir keşif, ister tam kapsamlı dönüşüm hedefle karar senin
Hızlı Keşİf Analİzİ
3 temel yüz bölgesi + baskın ELEMENT analizi
30 Dk Birebir Görüşme
potansiyel harİTASI
5 ELEMENT özelliği, 3 ana bölge analizi,5 KARAR ALMA KARAKTERLERİ ve 12 Saray Analizi
60 dakikalık seans ve detaylı yazılı rapor.
Kapsamlı Dönüşüm Paketi
Potansiyel Haritası + 3 hafta boyunca 2 adet 30 dakikalık mentorluk takip seansı.